Als Service Project Leader m/w/d sind Sie technischer Berater unserer Kunden für alle Serviceprodukte wie digitale Services, Wartung-& Instandhaltung, Supportverträge, Retrofit sowie Maschinen und Prozessoptimierungen.

im Detail:

• Erkennen und entwickeln Sie weitere Verkaufschancen.
• Akquise, Kalkulation, Angebotserstellung und aktiver Vertrieb von Serviceprojekten sind für Sie keine unbekannten Aktivitäten
• Proaktive und vorausschauende Koordination, Betreuung und Leitung von Serviceprojekten, sowie Termin- und Kapazitätsplanungen führen Sie gerne aus
• Bearbeitung und Pflege von Angebots- und Projektdaten in unseren CRM / ERP System sind Bestandteil Ihrer Tätigkeiten

Weiterhin gehören dazu:

• Kommunikation und Schnittstelle zu Kunden, internen Fachabteilungen sowie Lieferanten
• Regelmäßiges Reporting an die Team- und Abteilungsleitung
• Proaktiver Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen
• Repräsentative Tätigkeiten des Unternehmens beim Kunden, Messen und Inhouse-Veranstaltungen
• Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse, sowie Mitarbeit beim Qualitätsmanagement

Der Customer Support der HAHN Automation steht für umfangreichen Full-Service und individuelle Betreuung.

Unsere Mitarbeiter sorgen sowohl lokal als auch global dafür, dass alles funktioniert.

Mit dem nötigen Know-how betreuen wir jedes Projekt und sind für unsere Kunden persönlicher Ansprechpartner mit außergewöhnlicher Expertise.

Wir bieten unseren Kunden von der Beratung, über die Umsetzung, bis hin zur Erweiterung von Maschinen sowie Instandhaltung und Schulungen einen umfangreichen Service.

Um diesen Anforderungen weiterhin gerecht zu werden, suchen wir Verstärkung für unser Team in Rheinböllen. Wenn Sie Service l(i)eben, bewerben Sie sich bei uns im Customer Support und sei „Mittendrin statt nur dabei.“

• Abgeschlossene Ingenieur-/Technikerausbildung Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung; alternativ auch langjährige praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, idealerweise im Sondermaschinenbau
• Analytisches Denken, gute Rhetorik und Präsentationstechnik sowie sehr gutes Organisationstalent
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie gutes kaufmännisches Verständnis
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Berater mit Vertriebsaffinität

• Freundliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kontaktfreude

• hohe Sozialkompetenz und Teamplayer

• internationale Reisefähigkeit und Reisebereitschaft

• Guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen

• CAD-Grundkenntnisse sind von Vorteil (SolidWorks, AutoCAD etc.)

• Gutes Englisch in Wort und Schrift, andere Fremdsprachen von Vorteil

• Führerschein Klasse B

• Erfolgsorientiertes und offenes Arbeitsumfeld

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Leistungsgerechte Vergütung & Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Lebensarbeitszeitkonto

• Moderne Betriebskantine

• Corporate Benefits

• Bikeleasing

• Betriebliches Gesundheitsmanagement